Friday, 24 November 2017

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Caribbean Property Mgmt. This é a empresa de gestão no meu apartamento que eu ve propriedade de 4 anos Caribbean Property Management tem sido ótimo em trabalhar comigo para reparar e corrigir quaisquer problemas que surgiram nos últimos 4 anos Eu e meu vizinho recentemente teve um problema de encanamento tarde um T noite que resultou em algumas inundações nos banheiros Eu chamei sua linha de emergência e primeira coisa na manhã do Caribe enviou um encanador que teve o problema fixado em uma hora eu nem sequer ter que perder um dia no trabalho Atualmente olhando para investir em Outra propriedade para a minha aposentadoria e vai certamente manter um olho para fora para um mantido pelo Caribe Property Management. Caribbean Propriedade Mgmt. Caribbean Propriedade é a melhor empresa de gestão que eu tive até agora eu vivi em meu condomínio por 20 anos e tive vários gestão Empresas, mas eles nem sequer chegar perto do nível de serviço ao cliente que o Caribe tem Apenas na semana passada eu precisava urgentemente um extrato de conta para enviar ao meu banco e eu liguei para o departamento de contabilidade apenas um par de minutos antes do escritório iria fechar e eles ainda Respondeu meu telefonema e enviou para mim dentro de 5 minutos da minha chamada eu ve também emailed-los no passado com perguntas sobre a minha conta e ter obtido uma resposta de volta muito rapidamente. 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Teams são formados quando os indivíduos com um O interesse, o gosto, a necessidade e até mesmo a atitude trabalham junto para conseguir um objetivo comum Os conflitos devem ser evitados entre os membros da equipe de modo que possam concentrar em seu trabalho e não perder seu foco e concentração Cada indivíduo não é um bom jogador de equipe E exige habilidades para trabalhar com êxito em uma equipe Um membro da equipe deve ter certas qualidades nele, para que ele não só é capaz de trabalhar em equipe, mas também entregar resultados e crescer profissionalmente e perso Nally. Let vamos passar por algumas habilidades que um membro da equipe deve ter. Um indivíduo deve ser um bom comunicador para ser um bom membro da equipe Ele deve ser capaz de colocar cuidadosamente seus pensamentos em palavras para que todos possam entendê-lo bem Ele deve ser sensível o suficiente Para escolher cuidadosamente suas palavras para compartilhar seus pensamentos com os outros Um deve dominar a arte de falar de forma clara e convincente, sem confundir os ouvintes. Seja um pouco indulgente Don t desnecessariamente arrastar questões a iniciativa de dizer desculpe e evitar fazer as coisas fora de pequenas coisas Don t Levar as coisas para o coração. Um tem que ser confiável e confiável para sobreviver em uma equipe Nunca discutir quaisquer problemas com alguém fora da equipe Não é mal fazer amigos da equipe adversária, mas certifique-se de que você não discutir negócios com ele Sempre aprenda a traçar uma linha entre suas estratégias de vida pessoal e profissional, agendas, questões críticas da equipe não deve ser discutido com ninguém, exceto aqueles envolvidos nele Qualquer informação w Com você não deve ser vazado Qualquer membro da equipe pode confiar em você e compartilhar algo importante e pessoal com você, não revelar seu segredo na frente de seu chefe, bem como outros Ele vai machucá-lo. Você tem que ser um bom ouvinte para ser um Eficaz jogador da equipe Ouça outras pessoas também Don t tirar conclusões sobre o seu próprio Sente-se com a sua equipe e discutir estratégias e políticas antes de implementar Dar um ouvido do paciente aos membros da sua equipe antes de chegar a qualquer decisão. Atitude positiva é novamente uma obrigação para uma equipe Membro Não espalhe negatividade ao redor Evite jogos de culpa e espalhando desnecessários ignore coisas que não são tão importantes, em vez de lutar por ele Evite pessoas que têm uma tendência a reação exagerada Não vá pelo que os outros dizem, é sempre melhor seguir seu próprio instinto Nunca se deve usar frases depreciativas ou observações obscenas contra qualquer um na equipe Tente olhar para os aspectos positivos, em vez de cribbing. A equipe membro deve expressar suas opiniões na frente dos outros Não se sentar q Uiet em reuniões e seminários Don t supor que os outros irão rir de você ou se divertir de suas ideas. Participate em discussões e tentar tornar o seu ponto claro na frente de seus superiores e companheiros de equipe Convencê-los com razões válidas. Be um pouco mais Focado e concentrar-se em seu trabalho, em vez de interferir no trabalho uns dos outros Sempre respeitar a privacidade uns dos outros você é pago por seu trabalho e não por fofocar e vagabundear ao redor Deve ter o zelo de trabalhar duro para atingir o objetivo da equipe. Pouco mais criativo Todo mundo trabalha duro, mas quem trabalha inteligentemente anda longe com o crédito Seja muito claro sobre seus papéis e responsabilidades e nunca tomá-lo como um os desafios com um rosto sorridente Sempre tente fazer algo fora da caixa Seja um pouco mais envolvido E sério sobre o seu work. One tem que ser paciente o suficiente para trabalhar em uma equipe Don t nunca obter hiper ou reagir sobre questões mesquinhas Um não deve desnecessariamente entrar em conflitos e mal-entendidos Entre no escritório com Uma mente legal Seja um pouco mais flexível Evite ser inflexível e rígido. Um deve sempre estar disposto a ajudar uns aos outros nos momentos de crise Ser útil e ficar de pé por seus membros da equipe sempre dizer mal de qualquer pessoa na equipe Discutir questões face a face. Para qualquer indivíduo, sua equipe deve vir em primeiro lugar, e tudo o resto deve ter um banco de trás Não sempre pensar sobre seus interesses pessoais. Artigo anterior.

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